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FIRMENPROFIL

Architektur wird von Menschen gemacht. Von Menschen, die ihr Können und ihre Leidenschaft beharrlich einsetzen, um die Zielsetzung des Bauherrn und die Planung des Architekten in gebaute Realität zu verwandeln. Wenn diese Menschen gut zusammenarbeiten, entsteht ein erfolgreicher Bau.

Ein erfolgreicher Bau, der – gut und im Kostenrahmen ausgeführt, pünktlich übergeben – dem Nutzer für viele Jahre den Raum für das Erreichen seiner unternehmerischen und kulturellen Ziele gibt.

 

1972

Gründung

2009

Umfirmierung

2015

Management-Buy-Out

2020

Zweite Führungsebene

Der Blick auf 50 Jahre Erfahrung

 

1972 wurde die Gesellschaft Harms & Partner durch Robert Harms, Otto Reinebeck, Carsten Timm und Klaus Weigel gegründet. Mit der neuen Idee, sich ganz auf die Umsetzung und Realisierung von Bauten zu spezialisieren, legten die Gründungsgesellschafter die Basis für das kontinuierliche Wachstum und die mittlerweile 50-jährige, erfolgreiche Firmengeschichte.

2009 erfolgte die rechtliche Umwandlung der GbR in die H&P Bauingenieure GmbH & Co. KG.

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TEAMKOMPETENZENKOMMUNIKATIONPROZESSE

TEAM

# ERFAHREN & INTERDISZIPLINÄR Organisationstalent, Ideengeber, Lösungsfinder oder Rechenkopf – unser Team umfasst gut ausgebildete Architekten und Bauingenieure mit individuellem Profil. Eine ausgewogene Struktur aus langjährigen und neu hinzugekommenen Mitarbeitern gewährleistet, dass Bewährtes weitergegeben und erhalten bleibt, aber auch Neues angestoßen und umgesetzt wird. So entsteht ein professionelles Arbeitsklima.

KOMPETENZEN

# VIELFÄLTIG & FUNDIERT Ob berechnen, verhandeln oder steuern – unser Sachverstand und unsere Expertise ist vielfältig. Die verschiedenen Kompetenzen werden je nach Projekterfordernis individuell kombiniert. Unsere langjährige Praxis- und Branchenerfahrung und regelmäßige Weiterbildungen gewährleisten erstklassige Dienstleistungen für unsere Partner.

KOMMUNIKATION

# OFFEN & TRANSPARENT Der Grundstein für unsere erfolgreiche Arbeit und Zusammenarbeit liegt in der Kommunikation mit unseren Mitarbeitern und unseren Auftraggebern. Offene und transparente Kommunikation garantiert eine gute Zusammenarbeit und zielorientiertes Agieren.

PROZESSE

# KONTINUIERLICH & WECHSELSEITIG Unsere Arbeitsprozesse sind geprägt von intensivem, kontinuierlichem Dialog mit unseren Auftraggebern. Wir setzen in unseren Projekten klar strukturierte Prozesse um. Dadurch erkennen wir auftretende Störungen frühzeitig und können proaktiv im Bauprozess handeln.

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Entdecken Sie auch unsere anderen Standorte.

HauptsitzHannover

Hauptsitz Hannover:

Kriegerstraße 44
D-30161 Hannover

Telefon  +49 511 – 33 84-0
hannoverhp-bauingenieurede

Projektauszug:
Mehrzweckhalle 8 & 9 Hannover, Jacobs University Bremen, Radio Bremen, Kröpcke Center Hannover

BueroKoeln

Büro Köln:

Schanzenstraße 31
D-51063 Köln

Telefon +49 221 – 540 27-30
koelnhp-bauingenieurede

Projektauszug:
Bürokomplex der DKV Plus Köln, Berufsfeuerwache Heidelberg, Mercedes-Benz Museum Stuttgart, Porsche Museum Stuttgart

BueroHamburg

Büro Hamburg:

Katharinenstraße 30a 
D-20457 Hamburg

Telefon +49 40 – 360 998 64
hamburghp-bauingenieurede

Projektauszug:
The Fontenay Hamburg, Erich Kästner Gemeinschaftsschule Elmshorn, Christian Förster Schule Hamburg

BueroBerlin

Büro Berlin:

Rudi-Dutschke-Straße 8
D-10969 Berlin

Telefon: +49 30 – 54 80 55 66
berlinhp-bauingenieurede

Projektauszug:
Neubau Axel Springer Berlin, Umweltbundesamt Dessau, Erweiterung der Hauptverwaltung GSW Immobilien AG Berlin

BueroLeipzig

Büro Leipzig:

August-Bebel-Str. 12
D-20457 Leipzig

Telefon: +49 341-3087594-0
leipzighp-bauingenieurede

Projektauszug:
Kapazitätserweiterung Red Bull Arena

Hinweis: die Stecknadeln auf der Karte sind anklickbar. Angewählt zeigen sie Informationen zum jeweiligen Standort.

Das Unternehmen im Wandel 

  

2015 fand im Rahmen eines Management-Buy-Out die Übernahme der Gesellschaft sowie der Geschäftsführung durch die langjährigen Mitarbeiter Christian Kemper, Alessandro Raschiatore, Klaus Rotermund & Andreas Wolf statt. Zusätzlich haben die Mitarbeiterinnen Irene Osenbrügge und Sabine Gießel Prokura erhalten.

2020 wurde die Geschäftsleitung um eine zweite Führungsebene, mit fünf weiteren Mitarbeitern, erweitert.

Photo v.l.n.r. Klaus Rotermund, Irene Osenbrügge, Johannes Geiger, Sabine Gießel, Jonas Starke, Karola Wilkening, Christian Kemper, Annemarie Sonnkvist, Niklas Felder, Alessandro Raschiatore, Andreas Wolf

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