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FIRMENPROFIL

Architektur wird von Menschen gemacht. Von Menschen, die ihr Können und ihre Leidenschaft beharrlich einsetzen, um die Zielsetzung der Auftraggebenden und die Architekturplanung in gebaute Realität zu verwandeln. Wenn diese Menschen gut zusammenarbeiten, entsteht ein erfolgreicher Bau.

Ein erfolgreicher Bau, der – gut und im Kostenrahmen ausgeführt, pünktlich übergeben – denen, die ihn für viele Jahre nutzen, den Raum für das Erreichen der unternehmerischen und kulturellen Ziele gibt.

 

1972

Gründung

2009

Umfirmierung

2015

Management-Buy-Out

2020

Zweite Führungsebene

Der Blick auf 50 Jahre Erfahrung

 

1972 wurde die Gesellschaft Harms & Partner durch Robert Harms, Otto Reinebeck, Carsten Timm und Klaus Weigel gegründet. Mit der neuen Idee, sich ganz auf die Umsetzung und Realisierung von Bauten zu spezialisieren, legten die Gründungsgesellschafter die Basis für das kontinuierliche Wachstum und die mittlerweile 50-jährige, erfolgreiche Firmengeschichte.

2009 erfolgte die rechtliche Umwandlung der GbR in die H&P Bauingenieure GmbH & Co. KG.

TEAMKOMPETENZENKOMMUNIKATIONPROZESSE

TEAM

# ERFAHREN & INTERDISZIPLINÄR Organisationstalent, Rechengenie oder kluger Kopf mit kreativen Ideen- und Lösungsfindungen – unser Team umfasst gut ausgebildete Fachkräfte aus Architektur und Bauingenieurwesen mit individuellem Profil. Eine ausgewogene Struktur aus langjährigen und neu hinzugekommenen Teammitgliedern gewährleistet, dass Bewährtes weitergegeben und erhalten bleibt, aber auch Neues angestoßen und umgesetzt wird. So entsteht ein professionelles Arbeitsklima.

KOMPETENZEN

# VIELFÄLTIG & FUNDIERT Ob berechnen, verhandeln oder steuern – unser Sachverstand und unsere Expertise ist vielfältig. Die verschiedenen Kompetenzen werden je nach Projekterfordernis individuell kombiniert. Unsere langjährige Praxis- und Branchenerfahrung und regelmäßige Weiterbildungen gewährleisten erstklassige Dienstleistungen für alle Projektbeteiligten.

KOMMUNIKATION

# OFFEN & TRANSPARENT Der Grundstein für unsere erfolgreiche Arbeit und Zusammenarbeit liegt in der Kommunikation innerhalb unseres Teams und mit allen Projektbeteiligten. Offene und transparente Kommunikation garantiert eine gute Zusammenarbeit und zielorientiertes Agieren.

PROZESSE

# KONTINUIERLICH & WECHSELSEITIG Unsere Arbeitsprozesse sind geprägt von intensivem, kontinuierlichem Dialog mit allen Projektbeteiligten. Wir setzen in unseren Projekten klar strukturierte Prozesse um. Dadurch erkennen wir auftretende Störungen frühzeitig und können proaktiv im Bauprozess handeln.

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HauptsitzHannover

Hauptsitz Hannover:

Kriegerstraße 44
D-30161 Hannover

Telefon  +49 511 – 33 84-0
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D-51063 Köln

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Hinweis: die Stecknadeln auf der Karte sind anklickbar. Angewählt zeigen sie Informationen zum jeweiligen Standort.

Das Unternehmen im Wandel

  

2015 fand im Rahmen eines Management-Buy-Out die Übernahme der Gesellschaft sowie der Geschäftsführung durch die langjährigen Mitarbeiter Christian Kemper, Alessandro Raschiatore, Klaus Rotermund & Andreas Wolf statt. Zusätzlich haben die Mitarbeiterinnen Irene Osenbrügge und Sabine Gießel Prokura erhalten.

2020 wurde die Geschäftsleitung um eine zweite Führungsebene mit sechs weiteren Teammitgliedern erweitert.

Photo v.l.n.r. Johannes Geiger, Irene Osenbrügge, Karola Wilkening, Andreas Wolf, Niklas Felder, Annemarie Sonnkvist, Jonas Starke, Christian Kemper, Uta Eiche, Sabine Gießel, Klaus Rotermund, Alessandro Raschiatore

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